PreviousGenomineerden van de Koninklijke Prijs voor Vrije Schilderkunst 2018: Juliaan Andeweg, Cian-Yu Bai, Esteban Cabeza de Baca, Inez de Brauw, Afra Eisma, Sam Hersbach, Rosa Johanna, Naomi Mitsuko Makkelie, Neo Matloga, Wouter Paijmans, Raquel van Haver, Erik-Jan van der Schuur, Ricardo van Eyk, Sander van Noort, Daniel van Straalen
Alle directeuren van inclusiviteitsfabrieken zijn wit en hoog opgeleid. De hele keten (productie, distributie, marketing) is blank. De schoonmakers evenwel zijn overwegend niet wit. “Het publiek is als het personeel. Daarom is het belangrijk dat je ook een meer divers personeel aanneemt. We willen diversiteit fundamenteel aanpakken.” Bij gebleken gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar wit en hoog opgeleid schoonmaakpersoneel. “Zo kunnen we elkaar inspireren en vooruit helpen.”